Publikálva
11 perc olvasási idő

Táppénz 2026: Jogosultság, összeg, számítás és igénylés - Minden, amit tudnod kell!

Authors

Táppénz 2026: Jogosultság, összeg, számítás és igénylés - Minden, amit tudnod kell!

💊
0%
Táppénz mértéke
💰
0 Ft
Napi maximum
⏱️
0 nap
Maximum időtartam

TL;DR – Gyors áttekintés 2026-ra

  • Táppénz mértéke: 60% (legalább 730 nap folyamatos biztosítás esetén), 50% (rövidebb idő vagy kórházi ápolás)
  • Maximum összeg: 21 520 Ft/nap (a 322 800 Ft-os minimálbér kétszeresének harmincad része)
  • Időtartam: maximum 1 év folyamatosan
  • Adózás: 15% SZJA – társadalombiztosítási járulékot nem vonnak
  • Kifizetés: általában 8–30 napon belül érkezik
  • Betegszabadság: az első 15 munkanap – a munkáltató fizeti a távolléti díj 70%-át
  • Digitális igénylés: 2026-ban elsődlegesen a SZÜF felületen (Magyarország.hu)
  • Visszamenőleges igénylés: legfeljebb 6 hónapra visszamenőleg

Jogosultság táppénzre 2026-ban

Táppénzre az jogosult, aki biztosított jogviszonnyal rendelkezik, TB-járulékot fizet, és a kezelőorvos keresőképtelen állományba veszi. A jogosultság feltételei:

  • Munkaviszonyban (vagy más biztosítási jogviszonyban) álló munkavállalók
  • Egyéni vállalkozók, akik TB-járulékot fizetnek
  • ✅ Orvos által igazolt keresőképtelenség (betegség vagy sérülés miatt)
⚠️
Kizáró okok
Nem jár táppénz annak, aki nem biztosított (pl. munkanélküli), vagy ha a keresőképtelenség nem a biztosítás fennállása alatt következett be. Passzív táppénz 2026-ban sem létezik – ezt 2011-ben megszüntették.

Jogosultsági időtartam

A táppénz maximum 1 évig jár egyhuzamban. Ha az elmúlt egy évben már voltál táppénzen, annak időtartamával csökken az új igényjogosultság időkerete. Tehát aki korábban 3 hónapot táppénzelt, a következő keresőképtelenségnél legfeljebb 9 hónap marad.

Betegszabadság vs. táppénz – Alapvető különbségek

A két fogalom nem ugyanaz, és fontos megérteni a különbségeket:

JellemzőBetegszabadságTáppénz
Ki fizeti?MunkáltatóÁllam (TB-ből)
Időtartam15 munkanap/évMax. 1 év
MértékeTávolléti díj 70%-aÁtlagkereset 50–60%-a
Mikor jár?MunkanapokonNaptári napokon (hétvégén is!)
Milyen esetben?Csak saját betegségSaját betegség, gyermekápolás is
AdózásAdó- és járulékkötelesCsak 15% SZJA
JogalapMunka Törvénykönyve1997. évi LXXXIII. törvény (TB törvény)
💡
Fontos tudni
A betegszabadság munkanapokra jár (a 15 napos keretbe a fizetett ünnepnap is beleszámít), míg a táppénzt naptári napokra számolják – tehát hétvégére és ünnepnapra is jár, ha abban az időszakban keresőképtelen a dolgozó.

A táppénz összege és számítása (2026)

Számítási alap

A táppénz alapját a keresőképtelenséget megelőző időszakban szerzett, TB-járulékalapot képező jövedelem napi átlaga adja:

  • Számítási időszak: általában az utolsó 180 nap (ha van ennyi)
  • Alap: bruttó kereset napi átlaga

A táppénz mértéke

FeltételTáppénz mértéke
Legalább 730 nap (2 év) folyamatos biztosítás60%
Rövidebb biztosítási idő50%
Kórházi kezelés idejére50%
Üzemi baleset / foglalkozási betegség100%

Maximum összeg 2026-ban

A napi táppénz nem haladhatja meg a minimálbér kétszeresének harmincad részét:

322 800 Ft × 2 ÷ 30 = 21 520 Ft/nap

Ez a plafon kb. bruttó 1 076 000 Ft havi bérnél éri el a 60%-os táppénzt.

Példaszámítások különböző jövedelmi szinteken

Az alábbi táblázat bemutatja a táppénz összegét eltérő bruttó fizetéseknél (feltételezve otthoni lábadozást és 2 év biztosítási időt a 60%-hoz):

Havi bruttó bérNapi táppénz (60%)Napi táppénz (50%)10 nap összesen (60%)
322 800 Ft6 456 Ft5 380 Ft64 560 Ft
500 000 Ft10 000 Ft8 333 Ft100 000 Ft
750 000 Ft15 000 Ft12 500 Ft150 000 Ft
1 100 000 Ft22 000 → 21 520 Ft (plafon!)18 333 Ft215 200 Ft

Használd a bérkalkulátort a pontos nettó összeg kiszámításához!

Adózás

A táppénz adó- és járulékvonzata eltér a normál munkabérétől:

  • 15% személyi jövedelemadó (SZJA) – ezt levonják
  • Nyugdíjjárulék és TB-járulék – ezt NEM kell fizetni

Ez azt jelenti, hogy a táppénz nettó értéke a bruttó 85%-a körül alakul.

Példa: 100 000 Ft bruttó táppénzből 15 000 Ft SZJA-t vonnak → 85 000 Ft a kézhez kapott összeg.


A táppénz igénylésének menete

Lépésről lépésre útmutató

LépésTevékenységFelelősHatáridő
1.Orvosi vizsgálat, keresőképtelenségi igazolás kiállításaOrvosBetegség első napjától
2.Igazolás leadása a munkáltatónakMunkavállalóAzonnal, lehetőleg az első napon
3.Igény továbbítása a TB feléMunkáltatóA dokumentumok beérkezése után
4.Elbírálás és kifizetésTB / Munkáltató8–30 nap
5.Hosszabb betegség esetén: igazolás megújításaOrvosKéthetente

1. Orvosi igazolás kiváltása

A háziorvos (vagy kezelőorvos) megvizsgál, és ha indokolt, kiállítja a keresőképtelenségi igazolást. Ezen szerepel:

  • A keresőképtelenség kezdete
  • A keresőképtelenség oka (kód formájában)
  • Várható időtartam
⚠️
Fontos változás 2026-tól
A táppénzes papír fokozatosan megszűnik. Az orvosi igazolás elektronikusan kerül az EESZT rendszerbe, ahonnan a munkáltató és a TB közvetlenül elérheti.

2. Igazolás leadása a munkáltatónak

Az orvosi igazolást mielőbb el kell juttatni a munkáltatóhoz:

  • Akár e-mailben is küldheted (ha az EESZT integráció még nem teljes)
  • A munkáltató ez alapján fizeti a betegszabadságot és indítja a táppénzigényt

3. Igénybejelentés

A táppénz igénylést a munkáltató intézi tovább:

  • Nagyobb cégeknél: saját TB kifizetőhely számfejti és folyósítja
  • Kisebb cégeknél: a kormányhivatal egészségbiztosítási szervéhez kerül
💡
Digitális ügyintézés
2026-ban a táppénz igénylése elsődlegesen a SZÜF (Személyre szabott ügyintézési felület) rendszeren keresztül történik a Magyarország.hu oldalon. A papíralapú benyújtás várhatóan fokozatosan háttérbe szorul.

4. Kifizetés

A táppénzt – ha minden dokumentum rendben van – 8–30 napon belül utalják:

Kifizetési módJellemző időzítés
TB kifizetőhely (nagy cég)Havi bérrel együtt
KormányhivatalHavonta, utólag

A törvény előírja, hogy legfeljebb 6 hónapra visszamenőleg lehet érvényesíteni a táppénzigényt.

5. Hosszabb betegség esetén

Elhúzódó keresőképtelenség esetén:

  • Az orvosi igazolásokat kéthetente meg kell újítani
  • Minden hosszabbításnál be kell nyújtani a munkáltatóhoz
  • A kormányhivatal orvosszakértői ellenőrizhetik a jogosultság fennmaradását

Változások 2025-höz képest (2026 újdonságai)

Összehasonlító táblázat

Jellemző20252026Változás
Maximum napi táppénz~19 387 Ft21 520 Ft+11%
Minimálbér alapja290 800 Ft322 800 Ft+11%
Táppénz folyósítási határideje8–30 nap8–30 nap
Igénylés módjaSZÜF vagy papírElsődlegesen SZÜFDigitalizáció
Táppénzes papírFokozatos digitalizálásMegszűnőben, EESZTVáltozás
EllenőrzésekSzigorúVáltozatlanul szigorú

Főbb változások részletesen

  1. Maximális táppénz összege nőtt: +11%-kal magasabb plafon
  2. Digitális ügyintézés erősödik: elsődleges csatorna a SZÜF
  3. Táppénzes papír megszűnése: EESZT integráció
  4. Ellenőrzések továbbra is szigorúak: orvosi otthoni ellenőrzés lehetséges
  5. Táppénzalap meghatározása: NAV bevallási adatok alapján pontosabb számítás
💡
Kapcsolódó változás
A GYED plafon is emelkedett a minimálbér növekedésével – 2026-tól várhatóan bruttó 600 000 Ft fölé.

Táppénz és munkajog – Jogok és kötelezettségek

Felmondási védelem

Amíg keresőképtelen állományban vagy (táppénzen vagy betegszabadságon), a munkáltató rendes felmondással nem szüntetheti meg a munkaviszonyt. A felmondási idő csak a táppénz letelte után kezdődhet.

⚠️
Kivétel
Azonnali hatályú felmondás (súlyos fegyelmi vétség esetén) a táppénz alatt is lehetséges!

Munkavállaló kötelezettségei

  • Haladéktalanul jelezni a munkáltatónak a keresőképtelenséget
  • Beszerezni és leadni az orvosi igazolásokat
  • Megjelenni az orvosi ellenőrzéseken (elmulasztása → ellátás megtagadása)
  • Tilos munkát végeznie – sem a saját munkahelyén, sem máshol
  • Gyógyulást elősegíteni – betartani az orvosi utasításokat

Munkáltató kötelezettségei

  • Betegszabadságot biztosítani (15 munkanap/év, 70%-os díjazás)
  • Átvenni az orvosi igazolást és intézkedni a táppénz igényléséről
  • Együttműködni a kormányhivatallal az elbírálásnál
  • Nem alkalmazhat hátrányos megkülönböztetést a táppénzen lévő dolgozóval szemben

Gyakori hibák és tippek az igénylésnél

1. Késedelmes vagy hibás igazolásleadás

Az egyik leggyakoribb hiba, hogy a munkavállaló nem adja le időben az orvosi igazolásokat.

Tipp: Már a keresőképtelenség első napján jelezd a munkahelyeden, és az igazolást mielőbb juttasd el (akár szkennelve e-mailben).

2. Betegszabadság és táppénz keverése

Gyakori tévhit, hogy „az első 15 nap táppénz". Valójában az első 15 munkanap fizetett betegszabadság (a munkáltató béréből), és csak ezután indul a TB által fizetett táppénz.

3. Nem megfelelő magatartás táppénz alatt

A TB ellenőrzést tarthat, és ha kiderül, hogy nem voltál jogosult (pl. dolgoztál mellette), visszakövetelhetik a kifizetett táppénzt.

4. Nem veszik figyelembe a plafonját

A magas keresetűek néha meglepődnek, hogy nem kapják meg a teljes 60%-ot. A 2026-os plafon 21 520 Ft/nap, ami havi szinten kb. 645 600 Ft maximum.

5. Időtartam túllépése

Maximum 1 évig lehetsz táppénzen egyhuzamban. Ha tovább is beteg vagy, a táppénz megszűnik, és más ellátást (pl. rehabilitációs ellátás) kell igényelned.

6. Adminisztratív hibák

Tipp: Mindig alaposan töltsd ki a papírokat, és kérj visszaigazolást a beadásról (különösen elektronikus ügyintézésnél).


Gyermekápolási táppénz (GYÁP) 2026-ban

A gyermekápolási táppénz (GYÁP) beteg gyermek otthoni ápolása esetén igényelhető:

Gyermek életkoraJogosultság időtartama/év
1 év alattKorlátlan (a betegség idejére)
1–3 év84 naptári nap
3–6 év42 naptári nap (egyedülálló: 84 nap)
6–12 év14 naptári nap (egyedülálló: 28 nap)

A GYÁP összegét ugyanúgy számítják, mint a rendes táppénzt (napi átlagkereset 50–60%-a), és ugyanazok a plafonok vonatkoznak rá.

További részletekért lásd a GYES, GYED, CSED 2026 cikkünket.


Regionális különbségek

Jogszabályi különbség nincs régiónként – a táppénz feltételei és számítási módja országszerte egységes. Ugyanakkor előfordulhatnak statisztikai különbségek:

  • Jövedelem alapján: magasabb bérű régiókban (pl. Budapest) a táppénz forintban kifejezve magasabb
  • Betegségi napok: egyes megyékben több a keresőképtelen napok száma

2026-ban az egy napra jutó átlagos táppénzösszeg várhatóan meghaladja a 12 000 Ft-ot országos átlagban.


Gyakori kérdések (FAQ)

Mennyi a táppénz összege 2026-ban?
A táppénz a napi átlagkereset 60%-a (2 év biztosítási idő felett) vagy 50%-a. A maximum napi összeg 2026-ban 21 520 Ft.

Mikor kezdődik a táppénz?
A táppénz a 15 munkanapos betegszabadság letelte után indul. Az első 15 munkanapra a munkáltató fizet 70%-os távolléti díjat.

Mennyi idő alatt érkezik meg a táppénz?
Általában 8–30 nap alatt utalják, függően attól, hogy a munkáltató vagy a kormányhivatal folyósítja.

Kell adót fizetni a táppénz után?
Igen, a táppénzből 15% SZJA-t vonnak le. Társadalombiztosítási járulékot viszont nem kell fizetni.

Maximum meddig kaphatok táppénzt?
Folyamatosan legfeljebb 1 évig, a korábbi táppénz-előzményeket is figyelembe véve.

Hogyan igényelhető a táppénz 2026-ban?
2026-ban elsődlegesen a SZÜF (Személyre szabott ügyintézési felület) rendszerén keresztül, amely a Magyarország.hu oldalon érhető el.

Megszűnhet-e a táppénzem, ha nem megyek el az orvosi ellenőrzésre?
Igen, ha nem jelenik meg a kötelező orvosi felülvizsgálaton, a táppénz folyósítása megtagadható.

Felmondhatnak-e, amíg táppénzen vagyok?
Rendes felmondással nem, a felmondási idő csak a táppénz letelte után kezdődhet. Azonnali hatályú felmondás súlyos vétség esetén lehetséges.

Mi a különbség a betegszabadság és a táppénz között?
A betegszabadságot (15 munkanap) a munkáltató fizeti 70%-on, a táppénzt az állam finanszírozza a TB terhére.

Jár-e táppénz hétvégén?
Igen, a táppénzt naptári napokra számolják, tehát hétvégére és ünnepnapra is jár.

Kapható-e 100%-os táppénz?
Üzemi baleset vagy foglalkozási betegség esetén igen, egyébként maximum 60%.

Mi történik, ha több mint egy évig beteg vagyok?
Az 1 év letelte után a táppénz megszűnik. Érdemes tájékozódni rehabilitációs ellátás vagy más szociális támogatás lehetőségéről.


Összefoglaló – Amit a táppénzről tudnod kell 2026-ban

A táppénz a keresőképtelenség idejére járó pénzbeli ellátás, amely biztonsági hálót nyújt a betegség idején. A legfontosabb tudnivalók:

Gyors tippek a zökkenőmentes táppénzhez

  1. Azonnal jelezd a betegséget a munkáltatódnak
  2. Minden igazolást időben adj le – lehetőleg elektronikusan (SZÜF)
  3. Tisztázd a határidőket – meddig tart a betegszabadság, mikor kezdődik a táppénz
  4. Tartsd be a keresőképtelenség szabályait – a TB ellenőrizheti
  5. Számolj a plafonnal, ha átlag feletti a fizetésed
  6. Hosszú betegség esetén tájékozódj időben az 1 éves korlátról
  7. Ellenőrizd az adatokat minden dokumentumon
  8. Őrizd meg a papírokat az esetleges későbbi ellenőrzésekhez

Kapcsolódó olvasnivalók: Betegszabadság 2026 útmutató, GYES, GYED, CSED 2026, Munka Törvénykönyve 2026


Hitelességi és Forrás Információk

Szerző: Bérkalkulátor Szerkesztőség
Ellenőrizte: Bérkalkulátor Dokumentumosztály
Utolsó frissítés: 2025. december 20.
Fő források: 1997. évi LXXXIII. törvény a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól, Magyarország.hu (SZÜF), NAV tájékoztatók, Magyar Államkincstár közleményei, 2025-ös bérmegállapodás.