Betegszabadság 2026: Teljes Útmutató
Minden a 15 napos betegszabadságról: kinek jár, mennyi az összege (70%), hogyan kell igényelni, és mikor váltasz táppénzre.
Részletek →Számítsd ki egyszerűen és pontosan, mennyi betegszabadság (távolléti díj 70%-a) és táppénz (50-60%) jár betegség esetén a 2026-es magyar szabályozás alapján.
Számolja ki egyszerűen és gyorsan a betegszabadság és táppénz összegét a magyarországi szabályozás alapján.
Minden munkavállalónak naptári évente 15 munkanap betegszabadság jár, melyet a munkáltató fizet. A betegszabadság idejére a távolléti díj 70%-a jár. A betegszabadságot a keresőképtelenség első 15 munkanapjára kell kiadni.
A 15 nap betegszabadság kimerítése után a munkavállaló táppénzre jogosult, melyet az egészségbiztosítási pénztár folyósít. A táppénz mértéke függ a folyamatos biztosítási időtől és az ellátás helyétől (kórházi vagy otthoni).
A táppénznek napi felső határa van, amely a mindenkori minimálbér kétszeresének harmincad része. A kalkulátor ezt a maximumot figyelembe veszi.
Mind a betegszabadság, mind a táppénz bruttó összeg, amelyből adó- és járuléklevonás történik. A betegszabadságból 15% SZJA, míg a táppénzből 15% SZJA és 18,5% TB járulék kerül levonásra.
Add meg a havi bruttó béred összegét
Írd be a keresőképtelenség napjait
Jelöld, ha kórházi kezelésben részesültél
Azonnal látod a betegszabadság és táppénz összegét
Minden a 15 napos betegszabadságról: kinek jár, mennyi az összege (70%), hogyan kell igényelni, és mikor váltasz táppénzre.
Részletek →Mi történik a betegszabadság után? Táppénz jogosultság, összeg (50-60%), igénylés menete és a legfontosabb határidők.
Részletek →| Jellemző | Betegszabadság | Táppénz |
|---|---|---|
| Időtartam | 15 munkanap/év | Max. 1 év |
| Ki fizeti? | Munkáltató | Állam (TB) |
| Összeg | Távolléti díj 70%-a | 50-60% (max. 21 520 Ft/nap) |
| Mikor indul? | Betegség 1. napja | 16. naptól |
| Adózás | 15% SZJA + 18,5% TB | Csak 15% SZJA |
Ez a kalkulátor a Munka Törvénykönyve (Mt. 126-127. §) és a kötelező egészségbiztosításról szóló 1997. évi LXXXIII. törvény alapján készült. A számítások a 2026-es minimálbér (322 800 Ft) és az aktuális adókulcsok figyelembevételével történnek.