Szabadság kalkulátor 2026 – életkor és gyermekek
2026-ban 20 nap alapszabadság jár, ehhez jön az életkor és a gyermekek utáni pótlék. Add meg az év során betöltött életkorodat és a gyermekek számát; a részletes nézetben további jogosultságokat is beállíthatsz. Az apasági szabadságot külön mutatjuk.
Éves szabadság kiszámítása
Számítsa ki az éves szabadságát az életkora és a gyermekei száma alapján.
Példák az egész éves szabadságra
- 25 évesen, gyermek nélkül: 20 + 1 = 21 munkanap.
- 35 évesen, két figyelembe vehető gyermekkel: 20 + 5 + 4 = 29 munkanap.
- A 18. születésnap évében, gyermek nélkül: 20 + 5 = 25 munkanap.
A példák egész éves jogosultságot és más pótszabadság hiányát feltételezik.
A szabadság számításának szabályai
Mennyi az alapszabadság?
Az Mt. szerint egész éves jogosultságnál 20 munkanap az alapszabadság. Ehhez adódnak a jogosultság szerinti pótszabadságok.
Hogyan nő a szabadság az életkorral?
Az életkor szerinti pótszabadság 25 éves kortól 1 nap, majd 28, 31, 33, 35, 37, 39, 41, 43 és 45 éves kortól rendre 2–10 nap. A magasabb keret már abban az évben jár, amelyben betöltöd az adott életkort.
Mennyi pótszabadság jár gyermekek után?
Egy gyermek után 2, két gyermek után 4, három vagy több gyermek után összesen 7 munkanap jár mindkét jogosult szülőnek. A gyermek a születése évétől a 16. életéve betöltésének évéig számít; fogyatékos gyermekenként további 2 nap jár.
Milyen egyéb szabadságot számol a részletes nézet?
A fiatal munkavállaló 5 nap pótszabadságát a kalkulátor a 18. életév betöltésének évében is figyelembe veszi. Az Mt. 120. § szerinti jogosultságnál további 5 nap adható meg. A 10 nap apasági szabadság külön jelenik meg; nem növeli az éves rendes szabadság keretét.
Mire nem terjed ki a számítás?
Ez a kalkulátor az Mt. szerinti, egész évre járó munkanapokat becsüli. Évközi belépésnél vagy kilépésnél az éves rendes szabadság arányos része jár; a fél napot elérő töredék egész napnak számít. Ezt az arányosítást és a jogosultságot csökkentő távolléteket a kalkulátor nem végzi el.
A részmunkaidő önmagában nem felezi meg a szabadságnapok számát. A kalkulátor nem kezeli a külön közszolgálati vagy pedagógusjogviszony szabályait, a föld alatti vagy sugárterheléses munkát, a szülői és betegszabadságot, az áthozott vagy már felhasznált napokat és az órában történő nyilvántartást.
Az apasági szabadság jogosultságát külön kell ellenőrizni: születés vagy örökbefogadás esetén a törvény szerinti negyedik hónap végéig adható ki. A bejelölés a külön keretet mutatja, a felhasználhatóságot és a díjazást nem számolja.
Forrásellenőrzés: 2026. szeptember 8. – 2012. évi I. törvény, 115–124. § (Nemzeti Jogszabálytár).
Tervezd meg a szabadnapokat!
A keret ismeretében nézd meg a munkanapokat és pihenőnapokat a 2026-os munkaidő naptárban, majd olvasd el a szabadságtervezési útmutatót.