Cikkeink

Nem annyi jött utalásra, mint vártad? Megmutatjuk a leggyakoribb okokat: bruttó-nettó eltérés, túlóra, műszakpótlék, betegszabadság, bónusz, kilépés. Innen közvetlenül eléred a kapcsolódó kalkulátorokat is.

Nem mindegy, hogyan szünteted meg a munkaviszonyt. Összehasonlítjuk a felmondást, a közös megegyezést és az azonnali hatályt: mikor melyik jó, mit veszíthetsz, és mire figyelj.

Megmutatjuk, hogyan optimalizáld a LinkedIn profilodat magyar álláskeresőként: headline, About, kulcsszavak, készségek, profilkép, URL és CV-összhang egy helyen.

Nem tudod, mekkora bérigényt írj az álláspályázatba? Megmutatjuk, mikor bruttóval, mikor nettóval érdemes számolni, hogyan adj meg bérsávot, és milyen hibákat kerülj el.

Megmutatjuk, miből áll össze a havi fizetésed: alapbér, bónusz, jutalom, túlóra, műszakpótlék és levonások. Közérthető útmutató a nettó bér, a bérjegyzék és a változó havi kifizetés megértéséhez.

Megmutatjuk, mikor kötelező a ki nem vett szabadság megváltása, hogyan számolják az összeget, hogyan adózik, és mire figyelj felmondás vagy közös megegyezés esetén.

Munkaidőkeretben dolgozol, és nem világos, jár-e túlóradíj? Megmutatjuk a leggyakoribb elszámolási hibákat, mit nézz a nyilvántartásban, és mikor segít a túlóra kalkulátor.

Itthon egyenesági rokonként gyakran nincs öröklési illeték, de ettől még a külföldi ország szabályai beléphetnek. Megmutatjuk, mit rendez az EU 650/2012 rendelet, mikor jöhet szóba német, osztrák, brit vagy svájci teher, és mikor nem megoldás az ajándékozás.

Összefoglaljuk az ajándékozási illeték fő szabályait lakás, pénz, ingóság és autó esetén: mikor 9%, mikor 18%, mikor 2× gépjármű-illeték, és kik mentesülnek teljesen.

Lépésről lépésre megmutatjuk, hogyan olvasd el a bérjegyzékedet: mit jelent a bruttó bér, a kedvezmény, a levonás és a nettó, valamint milyen tipikus hibákat érdemes kiszűrni. Az Mt. 155. § alapján a munkáltatói tájékoztatásnak ellenőrizhetőnek kell lennie.