4 órás, 6 órás, 8 órás garantált bérminimum 2026: Nettó bér, járulékok és munkáltatói költségek

Kiemelt információk (TL;DR)

• 373.200 Ft a garantált bérminimum bruttó összege 2026-ban teljes munkaidőben (8 óra)
• 248.178 Ft a nettó bér 8 órás garantált bérminimumból (kedvezmények nélkül)
• 7%-os emelés a 2025-höz képest, amikor 348.800 Ft volt az összeg
• Csak szakképzett munkakörben jár – ha a pozíció legalább középfokú végzettséget igényel
• 421.716 Ft a teljes munkáltatói bérköltség (bruttó + 13% SZOCHO)
• 25 év alatti dolgozó akár 304.158 Ft nettót is kaphat az SZJA-mentesség miatt
• 2 gyermekes szülő családi adókedvezménnyel nullázhatja az SZJA-ját

📖 Ha nem szakképzett munkakörben dolgozol: A minimálbér összege 2026-ban 322.800 Ft. Erről a részmunkaidős minimálbér útmutatóban olvashatsz részletesen.

---

Mi a garantált bérminimum és kinek jár?

A garantált bérminimum (köznyelvben: szakmunkás minimálbér) az a törvényben rögzített legkisebb munkabér, amelyet a munkáltatók kötelezően fizetnek azoknak a dolgozóknak, akik legalább középfokú végzettséget vagy szakképesítést igénylő munkakörben dolgoznak.

📖 A garantált bérminimum teljes útmutatója: Jogosultság, órabér, napibér és munkáltatói terhek részletesen → Garantált Bérminimum 2026: Teljes útmutató

Kinek jár a garantált bérminimum?

A garantált bérminimumhoz két feltételnek egyidejűleg kell teljesülnie:

1. A munkakör legalább középfokú végzettséget vagy szakképesítést igényel
2. A munkavállaló rendelkezik a szükséges végzettséggel

Példák jogosult munkakörökre:

• Villanyszerelő, hegesztő, lakatos, asztalos
• Szakács, cukrász, fodrász, kozmetikus
• Adminisztrátor, ügyfélszolgálati munkatárs (érettségivel)
• Ápoló, gyógytornász, szociális gondozó
• Mérnök, közgazdász, könyvelő, programozó

Ki NEM jogosult? Ha a munkakör nem igényel szakképesítést, akkor a diplomás takarító is csak minimálbért kap – a munkakör a meghatározó, nem a munkavállaló végzettsége!

---

Garantált bérminimum összegek 2026-ban

Munkaidő	Bruttó havi bér	Változás 2025-höz képest
8 órás (teljes munkaidő)	373.200 Ft	+24.400 Ft (+7,0%)
6 órás (részmunkaidő)	279.900 Ft	+18.300 Ft (+7,0%)
4 órás (részmunkaidő)	186.600 Ft	+12.200 Ft (+7,0%)

Jogszabályi háttér: 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet a minimálbér és a garantált bérminimum 2026. évi megállapításáról.

---

8 órás garantált bérminimum: részletes járulékszámítás

Munkavállalói levonások (33,5%)

Járulék típusa	Kulcs	Összeg
Nyugdíjjárulék	10%	37.320 Ft
Egészségbiztosítási járulék	7%	26.124 Ft
Munkaerőpiaci járulék	1,5%	5.598 Ft
TB járulék összesen	18,5%	69.042 Ft
Személyi jövedelemadó (SZJA)	15%	55.980 Ft
Összes munkavállalói levonás	33,5%	125.022 Ft

Munkáltatói költségek

Tétel	Összeg
Bruttó bér	373.200 Ft
SZOCHO (13%)	48.516 Ft
Teljes munkáltatói költség	421.716 Ft

Mit jelent ez a gyakorlatban?

• A munkavállaló a bruttó bér 66,5%-át kapja kézhez (248.178 Ft)
• A munkáltató minden 1000 Ft nettó bérért 1700 Ft-ot fizet ki összesen

---

6 órás garantált bérminimum: az arany középút

A 6 órás munkaviszony a teljes munkaidő 75%-a, egyre népszerűbb választás azok számára, akik rugalmasságra vágynak.

Tétel	Összeg
Bruttó bér	279.900 Ft
TB járulék (18,5%)	-51.782 Ft
SZJA (15%)	-41.985 Ft
Nettó bér	186.133 Ft
SZOCHO (13%)	+36.387 Ft
Munkáltatói összköltség	316.287 Ft

Munkáltatói megtakarítás: Havonta 105.429 Ft-tal olcsóbb, mint a 8 órás foglalkoztatás – ez évente 1,37 millió Ft megtakarítás dolgozónként!

---

4 órás garantált bérminimum: félállás, fél költség

Tétel	Összeg
Bruttó bér	186.600 Ft
TB járulék (18,5%)	-34.521 Ft
SZJA (15%)	-27.990 Ft
Nettó bér	124.089 Ft
SZOCHO (13%)	+24.258 Ft
Munkáltatói összköltség	210.858 Ft

---

Munkáltatói költségek összehasonlítása

Munkaidő	Bruttó bér	Nettó bér	Munkáltatói költség	Megtakarítás (8 óráshoz képest)
8 órás	373.200 Ft	248.178 Ft	421.716 Ft	-
6 órás	279.900 Ft	186.133 Ft	316.287 Ft	-105.429 Ft/hó
4 órás	186.600 Ft	124.089 Ft	210.858 Ft	-210.858 Ft/hó

5 fős csapat éves költsége:

• 5 × 8 órás: 27,4 millió Ft/év
• 5 × 6 órás: 20,6 millió Ft/év (6,8 millió megtakarítás)
• 5 × 4 órás: 13,7 millió Ft/év (13,7 millió megtakarítás)

---

Adókedvezmények: így lehet több a nettód

25 év alatti dolgozók SZJA mentessége

A 25 év alatti munkavállalók teljes SZJA mentességet élveznek 693.700 Ft/hó jövedelemig. A garantált bérminimum (373.200 Ft) jóval ez alatt van, így teljes mentességet kapnak.

Munkaidő	Nettó 25 év felett	Nettó 25 év alatt	Plusz
8 órás	248.178 Ft	304.158 Ft	+55.980 Ft
6 órás	186.133 Ft	227.918 Ft	+41.785 Ft
4 órás	124.089 Ft	152.079 Ft	+27.990 Ft

Családi adókedvezmény

Gyermekek száma	Havi kedvezmény	Hatás a nettó bérre
1 gyermek	20.000 Ft	~+20.000 Ft nettó
2 gyermek	80.000 Ft	SZJA nullázódik → +55.980 Ft nettó
3+ gyermek	198.000+ Ft	Teljes SZJA mentesség

Anyák SZJA mentessége (2026-tól bővült!)

Új szabály 2026. január 1-től: A 40 év alatti, legalább 2 gyermeket nevelő anyák teljes SZJA mentességet kapnak – ők is 304.158 Ft nettót vihetnek haza 8 órás garantált bérminimumból!

---

Gyakran ismételt kérdések

Mi a különbség a minimálbér és a garantált bérminimum között?

A minimálbér (2026: 322.800 Ft) a szakképzettséget nem igénylő munkakörökben kötelező bér, míg a garantált bérminimum (2026: 373.200 Ft) a szakképzettséget igénylő pozíciókban jár. A különbség: havi 50.400 Ft bruttó, ami 33.516 Ft nettó többletet jelent.

Hogyan számítják a részmunkaidős garantált bérminimumot?

Időarányosan: 6 órás = 75% (279.900 Ft), 4 órás = 50% (186.600 Ft). A teljes munkaidős összeg × (heti óraszám / 40).

Jár-e garantált bérminimum, ha diplomám van, de egyszerű munkát végzek?

Nem. A garantált bérminimumhoz a munkakörnek kell megkövetelnie a végzettséget. Ha diplomásként takarítasz, minimálbér jár, mert a munkakör nem igényel diplomát.

Beleszámít a cafeteria a garantált bérminimumba?

Nem! A garantált bérminimumnak kizárólag készpénzbérként kell meglennie. A SZÉP-kártya, utalvány vagy egyéb juttatás ezen felül adható.

Mi történik, ha a munkáltató kevesebbet fizet?

A garantált bérminimum kötelező! A NAV bírságolhat, és a munkáltatónak ki kell fizetnie a különbözetet. A munkavállaló a munkaügyi hatósághoz vagy bírósághoz fordulhat.

Kombinálhatók az adókedvezmények?

Részben igen. Az első házasok kedvezménye és a családi adókedvezmény kombinálható. De ha az SZJA már nulla (pl. 25 év alatti mentesség miatt), további kedvezmény nem érvényesíthető.

---

Összefoglaló táblázat

Munkaidő	Bruttó	Nettó (alap)	Nettó (25 év alatt)	Munkáltatói költség
8 órás	373.200 Ft	248.178 Ft	304.158 Ft	421.716 Ft
6 órás	279.900 Ft	186.133 Ft	227.918 Ft	316.287 Ft
4 órás	186.600 Ft	124.089 Ft	152.079 Ft	210.858 Ft