- Publikálva
- Frissítve: • 4 perc olvasási idő
Adatkezelési hozzájáruló nyilatkozat minta: Word letöltés
- Szerzők

- Név
- Tamás
- @berkalkulator24
A Word-minta önkéntes, hozzájáruláson alapuló adatkezeléshez készült. Két, egymástól független célhoz ad üres választási mezőket, és külön rögzíti a visszavonás módját. A konkrét adatkezelési folyamatot és a döntés előtt átadott tájékoztatót neked kell meghatároznod.
Forrás- és fájlellenőrzés: 2026. október 3. A minta nem teljes adatkezelési tájékoztató, és nem garantálja egy folyamat GDPR-megfelelőségét. Nincs benne rögzített év vagy általánosan alkalmazandó megőrzési idő.
Először a jogalapot döntsd el
A hozzájárulás a GDPR 6. cikkében felsorolt jogalapok egyike. Nem kell minden adatkezeléshez hozzájárulást kérni. Ha például jogi kötelezettség vagy a szerződés teljesítése teszi szükségessé az adatkezelést, annak megfelelő jogalapját és tájékoztatását kell rendezni.
Munkaviszonyban különösen szűk a hozzájárulás alkalmazhatósága. A függőségi helyzet miatt a munkavállaló gyakran nem dönthet valóban szabadon. Az EDPB 05/2020 iránymutatásának 21–23. pontja szerint kivételesen lehet megfelelő, ha a megtagadásnak vagy visszavonásnak nincs hátrányos következménye. A bérszámfejtés, kötelező foglalkoztatási nyilvántartás vagy munkahelyi ellenőrzés nem tehető szabályossá egy általános „mindenhez hozzájárulok” aláírással.
A későbbi álláslehetőségekhez történő önkéntes önéletrajz-megőrzés lehet vizsgálandó felhasználás, de a célt, időtartamot, adatkört és a megtagadás következményeit külön meg kell határozni. Kiskorúak, különleges adatok, biometrikus azonosítás vagy nemzetközi adattovábbítás kezeléséhez ez az általános minta önmagában nem elegendő.
Mit kell kitölteni és átadni?
| Mező | Kitöltési feladat |
|---|---|
| Adatkezelő | Valós név, cím, elérhetőség és – ha van – adatvédelmi tisztviselő. |
| Érintett | Csak a szükséges nevet, elérhetőséget vagy más azonosítót kérd. |
| Célonként külön döntés | Pontos cél, adatkör, megőrzés és címzettek. Ne legyen előre bejelölt mező. |
| Tájékoztató | A döntés előtt átadott tájékoztató címe, verziója és elérhetősége. |
| Visszavonás | Működő csatorna; a visszavonás legyen ugyanolyan egyszerű, mint a megadás. |
| Dátum és bizonyítás | Rögzítsd, melyik célhoz, milyen tájékoztatás mellett és mikor adtak hozzájárulást. |
A GDPR 13. cikke szerinti, közvetlen adatgyűjtéshez kapcsolódó tájékoztatás külön dokumentumban is átadható. Ki kell térnie az alkalmazandó elemekre: adatkezelő és kapcsolattartás, cél és jogalap, címzettek, harmadik országbeli továbbítás és garanciák, megőrzés, érintetti jogok, visszavonás, panasz, az adatszolgáltatás kötelező vagy önkéntes jellege és következményei, valamint az esetleges automatizált döntéshozatal. A minta hivatkozási mezőt ad, nem helyettesíti a teljes tájékoztatást.
Szerkesztés és használat
- Nyisd meg a DOCX fájlt Wordben vagy LibreOffice Writerben. Az első oldal útmutató, a második a kitöltendő nyilatkozat.
- Cseréld ki a helykitöltőket. A nem használt célblokkot töröld; további független célhoz külön blokkot adj.
- Ne jelöld be az érintett helyett az „igen” mezőt. A tájékoztató megismerése nem helyettesíti a hozzájárulást.
- Add át a végleges tájékoztatót a döntés előtt. Próbáld ki a visszavonási csatornát, és rendezd a kérések fogadását és teljesítését.
- Ellenőrizd az A4-es nyomtatási képet. Hosszabb célleírásnál a döntési és aláírási részek maradjanak olvashatók.
Példa: egy későbbi álláspályázathoz történő megőrzés és egy külön rendezvényfotó közzététele eltérő cél. A „kapcsolattartás és egyéb célok” nem mondja meg, mire ad engedélyt az érintett. A megőrzési időt a cél indokolja; ne másolj be általános öt évet.
Visszavonás és megőrzés
A hozzájárulás bármikor visszavonható. Ez nem érinti a korábbi, hozzájáruláson alapuló adatkezelés jogszerűségét (GDPR 7. cikk); a korábban eleve jogellenes adatkezelést nem teszi jogszerűvé. Visszavont hozzájárulásra további adatkezelés nem alapozható. A törlést és az esetleg más célból, más jogalapon szükséges megőrzést külön kell vizsgálni (GDPR 17. cikk).
Nincs minden helyzetre egységes „lejárati idő”. A célhoz szükséges megőrzést, a feltételek változását és a visszavonást kell figyelembe venni. Az adatkezelőnek a hozzájárulás bizonyítását és annak megőrzését is indokolhatóan kell megszerveznie.
Gyakori kérdések
Kötelező papíron aláírni?
Nem minden hozzájáruláshoz kell papír. A GDPR 4. cikk 11. pontja egyértelmű megerősítő cselekedetet követel, a 7. cikk a bizonyíthatóságot az adatkezelőre bízza. Megfelelően tájékoztatott és naplózott elektronikus választás is szóba jöhet. Ez a letöltés a papíros változatot segíti.
Használhatom minden munkaügyi adatra?
Nem. A munkaszerződés mintája mellett is célonként kell megállapítani a jogalapot. A hozzájárulás és a tájékoztató átvételének igazolása eltérő feladat.
Források és ellenőrzés
- GDPR hivatalos magyar szöveg: 4. cikk 11. pont, 5–7., 13. és 17. cikk.
- EDPB 05/2020, hozzájárulás: önkéntesség, célok elkülönítése, tájékozottság, bizonyítás és visszavonás.
- NAIH munkahelyi tájékoztató, 2016: történeti magyar háttér az önkéntesség korlátjáról; a jelenlegi GDPR és az EDPB iránymutatása az elsődleges keret.
- Szerzői profil: Tamás. Forrás- és technikai ellenőrzés: 2026. október 3. A frissítés automatizált szerkesztési segítséggel készült; adatvédelmi szakjogász nem hagyta jóvá. Az egyedi adatkezelés szakértői vizsgálatát a sablon nem váltja ki.