Pedagógus bértábla 2026 – Gyakornok 707 600 Ft-tól

A 2026-os pedagógus bértáblában a Gyakornok havi illetménye 707 600 Ft, a Pedagógus I. sávja 720 000–1 406 000 Ft. Az alábbi összegek a júliusi korrekciót is tartalmazó, 2026. szeptember 8-án ellenőrzött szabályokat mutatják. Teljes munkaidőre vonatkoznak; a kinevezésedben szereplő összeg és a külön járó pótlékok határozzák meg a tényleges bruttó keresetedet.

Pedagógus bértábla 2026: bruttó sávok és nettó minimumok

Fokozat	Havi bruttó alsó határ	Havi bruttó felső határ	Alsó határ nettója, kedvezmény nélkül
Gyakornok	707 600 Ft	707 600 Ft	470 554 Ft
Pedagógus I.	720 000 Ft	1 406 000 Ft	478 800 Ft
Pedagógus II.	727 000 Ft	1 496 000 Ft	483 455 Ft
Mesterpedagógus	787 000 Ft	1 797 000 Ft	523 355 Ft
Kutatótanár	918 000 Ft	1 938 000 Ft	610 470 Ft

Gyakornokként az alapilletményen felül havi 11 700 Ft pályakezdési illetménynövekedés jár a 95/A. § (6) szerint. Így további növekmény nélkül a bruttó 719 300 Ft; a kalkulátor külön kerekített SZJA- és TB-levonással 478 334 Ft nettót mutat. Az alapilletmény nettója a táblázatban ezt a pluszt még nem tartalmazza. Az év közben Gyakornokból Pedagógus I. fokozatba soroltaknál a növekmény év végéig megmarad.

A sávok forrása a 401/2023. (VIII. 30.) Korm. rendelet 88–88/A. §-a. A táblázat a tartós pótlékok és megbízási díjak nélküli havi illetményt mutatja, az esélyteremtési illetményrész nélkül. A nettó oszlop 15% SZJA-val és 18,5% TB-járulékkal számol, adómentesség és családi kedvezmény nélkül.

Saját összeghez nyisd meg a pedagógus bérkalkulátort. A fokozat után a kinevezésed szerinti illetményt állítsd be. A bérkalkulátorban további személyes adókedvezményekkel is számolhatsz.

Mi változott január óta?

A 435/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet januári intézményi átlagos emelését a 96/2026. (VI. 25.) Korm. rendelet 2. §-a további 0,4 százalékponttal egészítette ki. A júliusban hatályba lépett rendelkezés a Gyakornok fokozaton kívül egyénenként legalább további 0,3 százalékpontos emelést ír elő, január 1-jére, illetve a későbbi jogviszonykezdetre visszamenőleg.

Ez nem azt jelenti, hogy mindenki aktuális havi bruttóját egyszerűen 1,004-gyel kell megszorozni. A rendelet külön meghatározza az emelendő illetmény bázisát, és a Gyakornok illetményéhez kötött megbízási díjak, tartós pótlékok korrekcióját is előírja. A havi kalkulátor nem számolja ki a visszamenőleg járó különbözetet.

Melyik fokozat és melyik összeg jár neked?

A fokozatot a kinevezésedből ellenőrizd. A szolgálati évek száma önmagában nem rendeli hozzád a sáv egy adott összegét: a munkáltató a jogszabályi szempontok szerint állapítja meg az illetményt. Két azonos fokozatú pedagógus fizetése ezért eltérhet.

A 401/2023. rendelet 88/A. § (2)–(3) bekezdése ugyanakkor külön feltételekkel legalább 2,5%-os emelést ír elő a hároméves szakmai gyakorlati időszakhoz kapcsolódóan, ha az érintett ebben az időszakban nem részesült illetményemelésben. A magasabb fokozat és a teljesítményértékelés miatti emelés megítélésére külön szabály vonatkozik. Ezt nem helyettesíti egy általános „évenkénti bérlépcső”.

Bruttóból nettó: két ellenőrizhető példa

Pedagógus I., 720 000 Ft bruttó: SZJA 108 000 Ft, TB 133 200 Ft, nettó 478 800 Ft. Gyakornok, a pályakezdési növekménnyel együtt 719 300 Ft bruttó: SZJA 107 895 Ft, TB kerekítve 133 071 Ft, nettó 478 334 Ft. Mindkét példa teljes hónapot, biztosított munkavállalót, kedvezmények nélküli számítást feltételez. A Gyakornok példájában a kötelező pályakezdési növekményt is beleszámítottuk.

A családi kedvezmény, az életkorhoz vagy anyasághoz kapcsolódó jogosultság eltérő nettót eredményezhet. A NAV 2026-os kedvezményi tájékoztatója alapján ellenőrizd a jogosultságot és az adóelőleg-nyilatkozatot.

Pótlékok és illetménynövekedések: kerüld a kétszeres beszámítást

A pedagógus kalkulátor a kiválasztott illetményhez külön kapcsolható mesterképzési és hiányszakmai növekedést kínál. Csak a feltételek teljesülésekor használd ezeket, és ellenőrizd, hogy a megadott összeg már tartalmazza-e őket. A teljes bérpapíron szereplő bruttóra ne számítsd rá ugyanazt a tételt még egyszer.

Az osztályfőnöki, vezetői és egyéb megbízási díjakat, a tartós pótlékokat, az esélyteremtési illetményrészt és az elszámolt távolléteket külön egyeztesd a munkáltatóval. A közölt sávhatár nem ígéret a teljes havi keresetre.

Mesterképzés és tantárgyi illetménynövekedés: részletes példa

A 401/2023. rendelet 95/A. § (1)–(4) alapján a munkakörhöz előírt szakképzettség mesterképzésben történő megszerzéséhez 2%-os, a felsorolt tantárgy megfelelő tanári szakképzettséggel történő tanításához 7%-os növekmény kapcsolódhat. Nem bármilyen diploma és nem bármilyen tanított tárgy jogosít rá. A tantárgyfelosztás és a képesítés is számít.

Tegyük fel, hogy egy Pedagógus I. fokozatú dolgozó növekmények előtti illetménye 720 000 Ft, és mindkét feltételt teljesíti. A számítás sorrendje:

1. Mesterképzés után 720 000 × 2% = 14 400 Ft, így az illetmény 734 400 Ft.
2. A tantárgyi növekmény alapja már ez az összeg: 734 400 × 7% = 51 408 Ft.
3. Egyéb tételek nélkül a havi bruttó 785 808 Ft. Külön kerekített levonásokkal az SZJA 117 871 Ft, a TB 145 374 Ft, a nettó 522 563 Ft.

Ez a példa nem 9%-ot ad hozzá a kiinduló bérhez: a két emelés egymásra épül. Ha a kinevezésedben a 785 808 Ft már a növekményekkel együtt szerepel, a jelölőnégyzetek újbóli bekapcsolása túlszámolná a keresetedet. A pályakezdési növekmény külön jogosultság; ebben a példában nem feltételeztük.

Hogyan értelmezd a béremelést és a diplomás átlagbért?

A 2026-os januári intézkedés intézményi szinten átlagosan 10%-os emelést írt elő a rendeletben meghatározott, 2025. december 1-jei illetményalaphoz képest. Ezt egészítette ki a júliusi korrekció. Az intézményi átlag, az egyéni minimum és a bértábla sávhatára három külön adat: az egyikből nem lehet automatikusan kiszámítani a másikat.

A 435/2025. rendelet a pedagógus-átlagbér és a felsőfokú végzettségűek átlagbére közötti, legalább 80%-os arány 2025–2031 közötti biztosítását is célként rögzíti. Ez ágazati átlagokra vonatkozó vállalás. Nem jelenti azt, hogy minden pedagógusnak személyesen a diplomás átlagbér 80%-át kell kézhez kapnia, és nettó bérígéretként sem értelmezhető.

A teljesítményértékelés alapján már kapott emelést is külön kell kezelni. A januári rendelet annak változatlan összegű biztosításáról rendelkezik; a júliusi számításhoz pedig a jogszabály szerinti bázist kell azonosítani. Bérpapírok összevetésekor ezért az azonos jogcímű havi összegeket hasonlítsd össze, ne egy jutalmat tartalmazó hónapot egy jutalom nélküli hónappal.

Gyakori kérdések a pedagógusfizetésről

Minden Pedagógus I. fokozatú tanár ugyanannyit keres?

Nem. A fokozat alsó és felső sávhatárt ad, a tényleges illetményt a munkáltató állapítja meg a jogszabályi szempontok alapján. A megbízási díjak, pótlékok és adókedvezmények további eltérést okozhatnak. A táblázatból a saját kinevezésed ismerete nélkül nem olvasható ki a pontos nettód.

Óvodapedagógusra és pedagógiai asszisztensre is ez a táblázat vonatkozik?

Az óvodapedagógus pedagógus munkakör, de a jogviszonyt és besorolást nála is ellenőrizni kell. A pedagógiai asszisztens nevelést-oktatást közvetlenül segítő munkakör: a pedagógus-szakképzettség és az alkalmazandó rendelkezések vizsgálata nélkül nem sorolható automatikusan a fenti fokozatokba. A rendelet 95. §-a külön illetményszabályt is tartalmaz a nem pedagógus foglalkoztatottakra.

A 25 év alatti gyakornok teljes fizetése SZJA-mentes?

A kedvezménynek havi összeghatára van: 2026-ban 715 765 Ft a jogosító jövedelemre. A 719 300 Ft-os, pályakezdési növekményt tartalmazó példabér ezt meghaladja, ezért önmagában a fiatalok kedvezménye nem nullázza le az egész összeg SZJA-ját. A TB ettől a kedvezménytől nem szűnik meg. Több kifizetőnél az együttes keretre is figyelni kell. NAV: 25 év alatti fiatalok kedvezménye.

Kiszámolja a kalkulátor a visszamenőleges béremelést?

Nem. A kalkulátor egy havi keresetet becsül a megadott adatokból. A visszamenőleges különbözethez minden érintett hónap jogosultságát, illetményalapját, munkaidejét és már elszámolt összegét ismerni kell. A munkáltatói elszámolást ezek havi bontásával lehet ellenőrizni.

Mit nézz meg a bérpapíron?

1. A fokozatot, munkaidőt és a pótlékok nélküli illetményt.
2. A januári emelés bázisát és a júliusi visszamenőleges korrekció elszámolását.
3. A külön pótlékokat, megbízási díjakat és a már beépített növekményeket.
4. Az SZJA- és TB-levonást, valamint a ténylegesen érvényesített kedvezményeket.

Eltérésnél a kinevezés és az érintett havi bérjegyzék konkrét tételeivel kérj magyarázatot a bérszámfejtéstől. A szociális ágazat bértábláját külön útmutató kezeli; az ottani pótlékok nem vihetők át automatikusan a pedagógus számításba.

Tartalmi és forrásellenőrzés: 2026. szeptember 8. Az eredeti megjelenési dátum változatlan; ez a frissítés a júliusi korrekciót, a nettó példákat és a számítás határait vezette át.

A frissítés mesterséges intelligencia segítségével készült: a hivatkozott hivatalos források összevetésével és a számpéldák ellenőrzésével. Minden részlet egy valós, emberi szerkesztő által ellenőrizve és érvényesítve. A számítási feltételeket minden példánál külön jelezzük.