Álláskeresési járadék utalás 2026: Mikor jön a munkanélküli segély?

Röviden

• Folyósítási idő: 10 nap jogosultsági idő 1 nap járadékot ad; a felső határ 90 nap, amihez 900 nap jogosultsági idő kell
• Napi maximális összeg 2026-ban: bruttó 10 760 Ft (2025: 9 693 Ft)
• Havi maximális összeg: 30 napra bruttó 322 800 Ft, kedvezmények nélkül nettó 242 100 Ft
• Utalás időpontja: általában a tárgyhónapot követő hónap első munkanapján; a pontos nap kormányhivatalonként eltérhet
• Jogosultság feltétele: az előző 3 évben legalább 360 nap jogosultsági idő; ez önmagában 36 nap folyósítást jelent
• Igénylés helye: járási vagy kerületi hivatal foglalkoztatási osztálya, illetve elektronikus ügyintézés
• Banki jóváírás: utalást követő +1 munkanap
• Postai kézbesítés: utalást követő 2-4 munkanap

Fontos: Az álláskeresési járadék (köznyelvben „munkanélküli segély") nem összekeverendő a szociális ellátásokkal – ez egy jogosultsághoz kötött biztosítási alapú járadék, amelynek feltételeit az 1991. évi IV. törvény szabályozza.

Mi az álláskeresési járadék és ki jogosult rá?

Az álláskeresési járadék (korábban munkanélküli járadék) az a biztosítási típusú ellátás, amely azoknak az álláskeresőknek jár, akik:

1. Álláskeresőként regisztráltak a lakóhelyük szerinti járási/kerületi hivatal foglalkoztatási osztályán
2. Az álláskeresővé válást megelőző 3 évben legalább 360 napig munkaviszonyban álltak vagy vállalkozóként járulékot fizettek
3. Aktívan együttműködnek a foglalkoztatási hatósággal a munkakeresésben
4. Nem áll fenn jogszabályi kizáró vagy szüneteltető ok (pl. CSED, GYED, GYES mellett az álláskeresői nyilvántartás szünetelhet)

Az egyéb állami támogatások és ellátások kifizetési időpontjait a Mikor utalják? oldalon találod.

Hogyan számítják ki a folyósítási időt?

Az álláskeresési járadék nem automatikusan 90 napig jár. Az Flt. 27. § szerint minden 10 nap jogosultsági idő 1 nap folyósítási időt ad, a törvényi maximum pedig 90 nap. Ezért a jogosultsághoz szükséges minimum 360 napból 36 nap járadék következik; a teljes 90 naphoz 900 nap jogosultsági idő kell az irányadó hároméves időszakban.

Összehasonlításként: Ausztriában 20-52 hét, Németországban 6-24 hónap, Franciaországban akár 24 hónap is lehet az ellátás időtartama.

Álláskeresési járadék összege 2026-ban

Az álláskeresési járadék összege két tényezőtől függ:

1. A korábbi átlagkereset 60%-a
2. De legfeljebb a minimálbér napi összege (ez a plafon)

2026-os összegek

Mutató	2025	2026	Változás
Minimálbér (havi bruttó)	290 800 Ft	322 800 Ft	+11%
Napi minimálbér	9 693 Ft	10 760 Ft	+1 067 Ft
Járadék napi maximuma	9 693 Ft	10 760 Ft	+11%
Járadék havi maximuma (30 nap)	290 800 Ft	322 800 Ft	+11%

Forrás: A 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet a 2026-os minimálbért véglegesen 322 800 Ft-ban állapította meg; a rendelet a Magyar Közlöny 2025. évi 157. számában jelent meg.

Fontos: Az összeg bruttó. Kedvezmények nélkül 15% személyi jövedelemadó-előleget és 10% nyugdíjjárulékot vonnak le belőle. A nettó maximális napi összeg így 8 070 Ft, a 30 napos nettó maximum 242 100 Ft.

Példa a számításra

Péter havi bruttó 450 000 Ft-ot keresett, és 2026 januárjában elveszíti munkáját.

• Átlagkereset 60%-a: 450 000 × 0,6 = 270 000 Ft/hó (napi 9 000 Ft)
• Ez a minimálbér napi összege (10 760 Ft) alatt van, tehát a teljes 270 000 Ft jár neki
• Nettóban, kedvezmények nélkül (15% SZJA és 10% nyugdíjjárulék levonása után): 202 500 Ft/hó

Anna havi bruttó 700 000 Ft-ot keresett:

• Átlagkereset 60%-a: 700 000 × 0,6 = 420 000 Ft/hó
• Ez meghaladja a plafont, tehát csak a maximum 322 800 Ft jár (bruttó)
• Nettóban, kedvezmények nélkül: 242 100 Ft/hó

Használd a Nettó bér kalkulátort a pontos számításhoz!

Álláskeresési járadék utalás 2026 – Teljes naptár

Az álláskeresési járadékot általában a tárgyhónapot követő hónap elején utalják, de a konkrét dátum kormányhivatalonként eltérhet. Az alábbi táblázat tájékoztató jellegű 2026-os naptár:

Jogosultsági hónap	Utalás napja	Bankszámla jóváírás	Megjegyzés
Január 2026	Febr. 2. (hétfő)	Febr. 3.
Február 2026	Márc. 2. (hétfő)	Márc. 3.
Március 2026	Ápr. 1. (szerda)	Ápr. 2.
Április 2026	Máj. 4. (hétfő)	Máj. 5.	Május 1. ünnep
Május 2026	Jún. 1. (hétfő)	Jún. 2.
Június 2026	Júl. 1. (szerda)	Júl. 2.
Július 2026	Aug. 3. (hétfő)	Aug. 4.
Augusztus 2026	Szept. 1. (kedd)	Szept. 2.
Szeptember 2026	Okt. 1. (csütörtök)	Okt. 2.
Október 2026	Nov. 2. (hétfő)	Nov. 3.	Halottak napja körül
November 2026	Dec. 1. (kedd)	Dec. 2.
December 2026	Jan. 4. (hétfő) 2027	Jan. 5. 2027	Újév után

Fontos: A postai kézbesítés jellemzően az utalást követő 2-4 munkanapon belül történik. Banktól függően a jóváírás akár még az utalás napján is megérkezhet!

Az igénylés folyamata lépésről lépésre

1. Regisztráció álláskeresőként

Az első és legfontosabb lépés, hogy álláskeresőként regisztrálj a lakóhelyed szerinti járási/kerületi hivatal foglalkoztatási osztályán (korábban: Munkaügyi Központ).

Lehetőségek:

• Személyesen: járási/kerületi hivatal foglalkoztatási osztály
• Elektronikusan: az NFSZ elektronikus ügyintézési felületén vagy az e-Papír szolgáltatással, az illetékes hivatalnak címezve

2. Szükséges dokumentumok

Az igényléshez az alábbi dokumentumokra lesz szükséged:

• ✅ Személyazonosító igazolvány (vagy útlevél, jogosítvány)
• ✅ Lakcímkártya
• ✅ TAJ kártya
• ✅ Adóazonosító jel (adókártya)
• ✅ Munkaviszony megszűnését igazoló dokumentum (felmondólevél, közös megegyezés)
• ✅ Igazolólap az álláskeresési járadék megállapításához (munkáltató állítja ki)
• ✅ Munkáltatói jövedelemigazolás (a járadék összegének kiszámításához)
• ✅ Bankszámlaszám (ha erre kéred az utalást)

Tipp: Az „Igazolólap az álláskeresési járadék megállapításához" című dokumentumot a munkáltatónak kötelező kiállítania a munkaviszony megszűnésekor – ez az 1991. évi IV. törvény 36/A. § alapján előírt!

3. Elbírálás és első utalás

• Az elbírálási idő általában 8-15 munkanap
• Ha hónap közepén igényelsz, az első utalás a következő hónap elején várható
• A határozatot postán vagy e-ügyintézésen keresztül kapod meg

Mit kell tenned a járadék ideje alatt?

Az álláskeresési járadék nem feltétel nélkül jár – együttműködési kötelezettséged van:

1. Jelentkezési kötelezettség: az előírt időpontokban meg kell jelenned a foglalkoztatási osztályon
2. Állásajánlatok elfogadása: a megfelelő állásajánlatokat el kell fogadnod
3. Képzésben részvétel: ha felajánlanak átképzést, hiányszakmára való képzést
4. Aktív álláskeresés: igazolnod kell, hogy aktívan keresel munkát

Figyelem: Ha nem működsz együtt, vagy indokolatlanul utasítasz el állásajánlatot, a járadék szüneteltethető vagy megszüntethető!

Mi történik a folyósítás lejárta után?

Az álláskeresési járadék folyósításának lejártával nem jár automatikusan további ellátás. Lehetőségeid:

Szociális ellátások

Ha továbbra sem találsz munkát:

• Aktív korúak ellátása – rászorultsági alapon, jövedelemvizsgálattal
• Helyi önkormányzati segélyek – települési támogatások

Egészségbiztosítás

A járadék megszűnésével a biztosítási jogviszony is megszűnik, de az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság rendszerint nem ugyanazon a napon ér véget:

• Ha a megszűnés előtti biztosítás legalább 45 napig folyamatosan fennállt, az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság még 45 napig megmarad. Rövidebb biztosításnál főszabály szerint ugyanannyi napig tart; a 30 napon belüli korábbi biztosítás külön szabálya 45 napra hosszabbíthatja.
• A passzív jogosultság után, ha nincs más jogcímed, 2026-ban havi 12 300 Ft (napi 410 Ft) egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetned.
• A tartozás nem az első elmaradt befizetésnél érvényteleníti a TAJ-számot: erre akkor kerül sor, ha a hátralék meghaladja a hat havi járulék összegét, ami 2026-ban 73 800 Ft.

Visszatérési lehetőségek

Nyugdíj előtt álló álláskereső számára különleges szabályok vonatkozhatnak – érdeklőd a foglalkoztatási osztályon!

Gyakori kérdések

Mennyi az álláskeresési járadék 2026-ban?
A járadék a korábbi járadékalap 60%-a, de legfeljebb a minimálbér napi összege, azaz bruttó 10 760 Ft/nap (30 napra 322 800 Ft). A maximális nettó összeg kedvezmények nélkül 8 070 Ft/nap, illetve 30 napra 242 100 Ft.

Meddig folyósítják az álláskeresési járadékot?
Tíz nap jogosultsági idő egy nap folyósítási időt ad. A minimum 360 nap jogosultsági idő ezért 36 nap járadékot jelent, a legfeljebb 90 napos folyósításhoz pedig 900 nap kell.

Mikor utalják az álláskeresési járadékot?
Általában a tárgyhónapot követő hónap első munkanapján, de a pontos nap kormányhivatalonként eltérhet. A táblázat ezért tájékoztató jellegű.

Mennyi idő alatt jóváírják a bankszámlán?
Az utalást követő 1 munkanapon belül. Postai kézbesítés esetén 2-4 munkanap.

Mi szükséges az igényléshez?
Személyazonosító, lakcímkártya, TAJ kártya, adókártya, munkaviszony megszűnését igazoló iratok és munkáltatói igazolások.

Hol kell igényelni az álláskeresési járadékot?
A lakóhely vagy tartózkodási hely szerinti járási, illetve kerületi hivatal foglalkoztatási osztályán, továbbá az NFSZ elektronikus ügyintézési felületén vagy e-Papírral.

Milyen levonások terhelik az álláskeresési járadékot?

Kedvezmények nélkül 15% személyi jövedelemadó-előleget és 10% nyugdíjjárulékot vonnak le, vagyis a teljes levonás 25%.

Elveszíthetem a járadékot, ha nem fogadom el az állásajánlatot?
Igen. Ha a foglalkoztatási hatóság megfelelő állásajánlatot tesz, és azt indokolatlanul elutasítod, a járadék szüneteltethető vagy meg is szüntethető.

Mi történik, ha hónap közepén igénylem a járadékot?
Az első utalás általában a következő hónap elején várható. A töredék hónapra időarányos összeg jár.

Jár-e álláskeresési járadék, ha közös megegyezéssel szűnik meg a munkaviszony?
Igen, a munkaviszony megszűnésének módja (felmondás, közös megegyezés) nem befolyásolja a jogosultságot – a lényeg a megfelelő jogszerző idő megléte.

Mi lesz az egészségbiztosítással a járadék folyósítása után?

A biztosítási jogviszony megszűnik, de az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság főszabály szerint még legfeljebb 45 napig fennmaradhat. Ha ezután sincs más jogosultsági jogcímed, havi 12 300 Ft járulékot kell fizetned. A TAJ-szám akkor válik érvénytelenné, ha a tartozás meghaladja a hat havi összeget.

Lehet-e meghosszabbítani az álláskeresési járadékot?
Nem, a 90 napos felső határ jogszabályban rögzített. Utána szociális ellátásokra (pl. aktív korúak ellátása) lehetsz jogosult, ha megfelelsz a feltételeknek.

---