Művelődésszervező munkaköri leírás

Munkakör célja

Az Művelődésszervező pozíció célja, hogy a vállalat kulturális, oktatási, tudományos és sportrendezvényeinek szervezésében, koordinációjában és előmozdításában segédkezzen.

Munkakör általános feladatai

1. Kulturális, oktatási, tudományos és sportrendezvények tervezése, szervezése és végrehajtása.
2. Kapcsolattartás a rendezvényekkel kapcsolatos szervezetekkel, intézményekkel és egyéb érintettekkel.
3. A rendezvényekhez kapcsolódó költségvetések elkészítése és nyomon követése.
4. A rendezvények népszerűsítése és kommunikációja a célcsoportok felé.
5. Részvétel a művelődésszervezési stratégiák kidolgozásában és frissítésében.
6. Jelentések és statisztikák készítése a rendezvények eredményességéről és hatékonyságáról.

Munkakör általános felelősségei

1. A rendezvények sikeres szervezésének és lebonyolításának biztosítása.
2. A kapcsolódó költségvetések betartása és hatékony erőforrás-gazdálkodás.
3. A vállalat kulturális, oktatási, tudományos és sportrendezvényeinek pozitív megjelenítése.
4. Az érdekelt felekkel való együttműködés és a jó kapcsolatok fenntartása.
5. A jogszabályok, szabályozások és etikai normák betartása a rendezvények szervezése során.

Munkakör általános elvárásai

1. Legalább középfokú végzettség, előnyben részesítve a kulturális, oktatási, tudományos, sport vagy rendezvényszervezési területeken.
2. Legalább 1-2 év tapasztalat hasonló munkakörben vagy rendezvényszervezés területén.
3. Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
4. Erős szervező- és problémamegoldó képességek.
5. Jó időgazdálkodási és prioritáskezelési készségek.
6. Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó körülményekhez.
7. Megbízható és önálló munkavégzésre képes.
8. Jó csapatmunka és együttműködési képességek.

Munkakör szükséges képességei, készségei és tapasztalatai

1. Projektmenedzsment ismeretek és gyakorlat.
2. Kulturális, oktatási, tudományos, sport vagy rendezvényszervezési területek ismerete és tapasztalata.
3. Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs képességek magyar és angol nyelven.
4. Hatékony időgazdálkodási, szervezési és koordinációs készségek.
5. Erős problémamegoldó képességek és döntéshozatali készségek.
6. Jó számítógépes ismeretek, beleértve a Microsoft Office alkalmazásokat és a projektmenedzsment eszközöket.
7. Képesség több projekt egyidejű kezelésére és prioritások megállapítására.
8. Elkötelezettség a vállalat kulturális, oktatási, tudományos és sportcélok iránt.