Kommunikáció és PR vezető munkaköri leírás

A munkakör célja

A Kommunikáció és PR vezető felelőssége, hogy irányítja és felügyeli a vállalat kommunikációját és PR tevékenységeit. Célja, hogy erősítse a vállalat pozitív imázsát, növelje a márkaismertséget és támogassa az üzleti célok elérését.

A munkakör általános feladatai

1. A kommunikációs és PR stratégia kialakítása és megvalósítása
2. A vállalati kommunikáció és PR tevékenységek koordinálása és menedzselése
3. A belső és külső kommunikáció fejlesztése és optimalizálása
4. Média- és sajtókapcsolatok kezelése
5. A vállalat közösségi média platformjainak felügyelete és kezelése
6. Kríziskommunikáció tervezése és végrehajtása

A munkakör általános felelősségei

1. A kommunikációs és PR csapat irányítása és támogatása
2. A vállalati kommunikáció és PR tevékenységek teljesítményének mérése és elemzése
3. A vállalat kommunikációjának összhangjának biztosítása
4. Szoros együttműködés a marketing, értékesítés és termékfejlesztési csapatokkal
5. A vállalat kommunikációs és PR költségvetésének menedzselése

A munkakör általános elvárásai

1. Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képességek
2. Erős vezetői és motivációs készségek
3. Kreativitás és problémamegoldó képesség
4. Nagyfokú önállóság és felelősségvállalás
5. Szervezési és projektmenedzsment képességek

A munkakör szükséges képességei, készségei és tapasztalatai

1. Felsőfokú végzettség Marketing, Kommunikáció, PR vagy kapcsolódó területen
2. Legalább 5 év tapasztalat kommunikációs és/vagy PR vezetői pozícióban
3. Tapasztalat kommunikációs és PR stratégiák kialakításában és végrehajtásában
4. Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség magyar és angol nyelven
5. Tapasztalat a média- és sajtókapcsolatok kezelésében
6. Erős digitális és közösségi média ismeretek