- Publikálva
SZÉP-kártya 2025: Új lehetőségek, megnövelt keret, lakásfelújítás és digitalizáció!
- Authors
- Name
- Tamás
- @berkalkulator24
Tartalomjegyzék
- SZÉP-kártya 2025: Új lehetőségek, megnövelt keret, lakásfelújítás és digitalizáció!
- Miért fontosak a 2025-ös SZÉP-kártya változások?
- Részletes változások 2025-ben
- A SZÉP-kártya felhasználási lehetőségei 2025-ben részletezve
- SZÉP-kártya 2025-ben: Munkáltatói tudnivalók
- Lakásfelújítási tudnivalók a SZÉP-kártyával 2025-ben
- Gyakran Ismételt Kérdések (GYIK)
- Szép kártya 2025: Összefoglalás
SZÉP-kártya 2025: Új lehetőségek, megnövelt keret, lakásfelújítás és digitalizáció!
A SZÉP-kártya 2025-ben egy új fejezetet nyit a béren kívüli juttatások világában. A változások nem csupán a keretösszeg emelését jelentik, hanem egy sokkal szélesebb körű felhasználási lehetőséget is kínálnak, amely a munkavállalók életminőségének javítását célozza. A 2025-ös évtől kezdődően a kártya nem csupán a pihenést és a kikapcsolódást szolgálja, hanem az aktív életmód támogatását és a lakhatási költségek enyhítését is. Cikkünkben alaposan feltárjuk a 2025-ös SZÉP-kártya változásokat, hogy Ön is teljes képet kapjon a lehetőségekről.
Miért fontosak a 2025-ös SZÉP-kártya változások?
A kormányzat célja a SZÉP-kártya rendszerének átalakításával kettős. Egyrészt a munkavállalók juttatási csomagjának vonzóbbá tétele, másrészt a gazdaság élénkítése. A megnövelt keretösszeg és az új felhasználási területek ösztönzik a belföldi turizmust, a sportolást, valamint a lakásfelújítási tevékenységet. Ezenfelül a digitalizáció megkönnyíti a kártya használatát, míg a lakhatási támogatás a fiatal munkavállalók megélhetését segíti. Az újítások tehát egyszerre szolgálják a munkavállalók érdekeit és a gazdasági növekedést.
Részletes változások 2025-ben
Lássuk pontosan, milyen változások lépnek életbe 2025-ben:
- Megemelt keretösszeg: A SZÉP-kártyára adható maximális juttatási keretösszeg 120 ezer forinttal emelkedik. Ez azt jelenti, hogy a munkáltatók több béren kívüli juttatást adhatnak munkavállalóiknak, ami növeli a kártya értékét és felhasználási lehetőségét. A megemelt keretösszeg továbbá nagyobb mozgásteret biztosít a munkavállalóknak a különféle szolgáltatások igénybevétele során.
- Új "aktív életmód" zseb: 2025-től egy új, "aktív életmód" zseb nyílik a SZÉP-kártyán, amelybe a munkáltatók havi 10.000 forintot utalhatnak. Ez az összeg kizárólag sportolásra, aktív életmóddal kapcsolatos szolgáltatásokra használható fel. Például, lehetőség nyílik személyszállításra kötélpályán vagy sífelvonóval, sporteszközök kölcsönzésére, sportpályák bérlésére, uszodabelépők vásárlására, testedzési szolgáltatásokra, valamint egyéb szabadidős tevékenységek finanszírozására. Fontos, hogy ez a juttatás kizárólag a munkavállaló számára elérhető, a társkártyával rendelkező közeli hozzátartozók nem használhatják fel.
- Lakásfelújítási lehetőség: A SZÉP-kártyán 2025. január 1-jén lévő, és a munkáltató által 2025 során a felhasználásig utalt összeg 50%-a lakásfelújításra is fordítható. Ez egy jelentős könnyebbséget jelenthet azoknak, akik lakásfelújítást terveznek. A keret felhasználható vasáru, építőanyagok, festékek, üvegek, bútorok, világító eszközök, edények, evőeszközök és egyéb háztartási vagy iparcikk jellegű termékek beszerzésére. A lehetőség célja, hogy a lakásfelújítási költségek egy részét a béren kívüli juttatásokból lehessen fedezni, így tehermentesítve a háztartások költségvetését.
- Digitalizáció: A pénzforgalmi szolgáltatók 2025. január 1-jétől kötelesek a SZÉP-kártyát műanyag formában, és infokommunikációs eszközre digitalizálható készpénz-helyettesítő fizetési eszközként is kibocsátani. Ez azt jelenti, hogy a kártya a mobiltelefonunkon is elérhető lesz, ami jelentősen megkönnyíti a használatát. Az OTP és az MBH is köteles lesz digitális SZÉP-kártyát biztosítani ügyfeleinek, követve a K&H már bevezetett digitális megoldását. A 2025. január 1. előtt kibocsátott SZÉP-kártyák digitalizálását várhatóan 2025. szeptember 1-jétől kell biztosítani.
- Lakhatási támogatás: A személyi jövedelemadóról szóló törvény módosítása alapján a 35 év alatti munkavállalók részére a munkáltatók 2025. január 1-jétől akár évi 1,8 millió forint lakhatási támogatást is adhatnak béren kívüli juttatásként. Ez a támogatás lakásbérleti díjra vagy lakáshitel törlesztőrészletre fordítható. A havi maximum 150.000 forint összegű juttatás adózása kedvezményes, de a határ feletti összeg már egyes meghatározott juttatásként adózik, ami magasabb közterheket von maga után. A cél az, hogy a fiatal munkavállalók lakhatási terheit csökkentsék.
A SZÉP-kártya felhasználási lehetőségei 2025-ben részletezve
A SZÉP-kártya 2025-ben is széleskörű felhasználási lehetőségeket kínál:
- Szálláshely-szolgáltatásra: Belföldi szállodákban, panziókban, vendégházakban, kempingekben és egyéb szálláshelyeken.
- Strand- és fürdőbelépőre: Hazai strandok, uszodák, gyógyfürdők és aquaparkok belépőire.
- Étkezési szolgáltatásra: Éttermekben, büfékben, kávézókban, cukrászdákban és a munkahelyi étkezést biztosító helyeken.
- Szabadidő eltöltésére, rekreációra, egészségmegőrzést szolgáló szolgáltatásokra: Kulturális rendezvényekre, múzeumokba, koncertekre, színházakba, sporteseményekre, szabadidős tevékenységekre, masszázsra, relaxációs szolgáltatásokra.
- Lakásfelújításra: A már említett termékkörben, a keret 50%-áig.
- Aktív életmóddal kapcsolatos szolgáltatásokra: Sportolási lehetőségekhez, edzőtermekbe, sportpályákra, kölcsönzőkbe.
SZÉP-kártya 2025-ben: Munkáltatói tudnivalók
A munkáltatóknak a SZÉP-kártya utalásoknál az alábbiakat érdemes figyelembe venniük:
- Alsó-számlák használata: A munkavállalók SZÉP-kártya szerződésén, vagy a kártyakibocsátó bankjuk portálján találhatók meg a szálláshely zseb számlaszámai. A munkáltatóknak a szálláshely zseb számlaszámára kell utalniuk a munkavállalók SZÉP-kártya juttatásait, legfeljebb 450 ezer forint értékben. Az „Aktív Magyarok” alszámlák 2025-től lesznek elérhetőek, melyre legfeljebb évi 120 ezer forint utalható.
- Adminisztráció: A munkáltatóknak pontosan kell nyilvántartaniuk a SZÉP-kártya juttatásokat, hogy elkerüljék az adóügyi problémákat. A rendszeres havi utalásokat a bérszámfejtés során kell elvégezni.
- Adózás: A SZÉP-kártyára utalt juttatások béren kívüli juttatásnak minősülnek, melyek után 28%-os adóteher keletkezik. Az aktív életmód zsebbe utalt összeg is kedvezményes adózással adható, a meghatározott keretösszegig (évi 120 ezer forint). Fontos, hogy a munkaviszony nem teljes évében a juttatás kerete arányosítandó.
Lakásfelújítási tudnivalók a SZÉP-kártyával 2025-ben
A lakásfelújításhoz felhasználható termékkör pontosítása:
- Vasáru, építőanyag, festék, üveg kiskereskedelme: Ez a kategória magában foglalja azokat a termékeket, melyek az építési munkálatokhoz elengedhetetlenek, mint például a téglák, cement, vakolat, csavarok, szegek, festékek, ecsetek, és ablaküvegek. Fontos, hogy a szaunák, úszó- és masszázsmedencék kiskereskedelme nem tartozik ide.
- Bútor, világítási eszköz, edény, evőeszköz és egyéb háztartási cikk kiskereskedelme: Ide tartoznak a lakás berendezéséhez szükséges bútorok, lámpák, edények, tányérok, poharak, és egyéb konyhai eszközök, valamint a háztartási gépek (pl. mosógép, hűtő).
- Iparcikk jellegű vegyes kiskereskedelem: Ez egy szélesebb kategória, melybe az általános háztartási cikkek tartoznak, de nem tartoznak ide a ruházati cikkek, kozmetikumok, ékszerek, játékok és sportcikkek. Például szerszámok, barkácseszközök, tisztítószerek vásárolhatók.
- Szőnyeg, fal- és padlóburkoló kiskereskedelem: Ide tartoznak a szőnyegek, padlószőnyegek, laminált padló, parketta, csempék, járólapok és a tapéták.
Gyakran Ismételt Kérdések (GYIK)
- Meddig használható fel a SZÉP-kártya keret? A SZÉP-kártyára utalt összegek a hatályos jogszabályokban meghatározott időszakon belül használhatók fel. Érdemes a kártyakibocsátó bank honlapján tájékozódni az aktuális határidőkről.
- Mi történik, ha nem használom fel a teljes keretet? A fel nem használt keret általában a következő évre átvihető, de ezt a kártyakibocsátó bank szabályzata határozza meg. Bizonyos esetekben a fel nem használt összeg visszakerülhet a munkáltatóhoz.
- Több munkáltatótól is kaphatok SZÉP-kártya juttatást? Igen, több munkáltatótól is kaphat SZÉP-kártya juttatást, de a keretösszeg nem haladhatja meg az évi 570 ezer forintot összesen. Az aktív életmód zsebnél ez az évi 120 ezer forintos limitet jelenti.
- A lakásfelújítási keret a teljes összeg fele? Nem, csak az 2025. január 1-jén a számlán lévő, és a 2025-ben feltöltött összeg 50%-át lehet lakásfelújításra fordítani. Fontos, hogy a korábbi években fel nem használt összegek már nem tartoznak ebbe a keretbe.
- Kinek jár a lakhatási támogatás? A 35 év alatti munkavállalóknak jár, melyet a munkáltatók béren kívüli juttatásként nyújthatnak. A támogatás célja, hogy a fiatalok lakhatási költségeit csökkentse, ezzel is segítve őket a munkaerőpiacon való boldogulásban.
Szép kártya 2025: Összefoglalás
A SZÉP-kártya 2025-ös változásai jelentős előrelépést jelentenek a béren kívüli juttatások terén. A megnövelt keretösszeg, az új aktív életmód zseb, a lakásfelújítási lehetőség és a digitalizáció mind hozzájárulnak a kártya még szélesebb körű és kényelmesebb használatához. A munkáltatók számára is vonzó lehetőségként jelenik meg, hiszen a béren kívüli juttatásokkal motiválhatják és megtarthatják munkavállalóikat.