Jelenleg a kormány a legnagyobb erőfeszítéseket teszi, hogy a szociális és ellátási rendszert, az új kormányprogram és gazdaságfejlesztési programján belül, igazságossá, finanszírozhatóvá, és átláthatóvá tegye. Az átalakítás, a reform, és az új törvények jelentősen megváltoztatják, megváltoztathatják a nyugdíjrendszert is. Azt meg lehet mondani, hogy jelenleg milyen szabályok vannak érvényben, és hogy ez mit jelent a lakosság számára, de az közel sem biztos, hogy ez egy végleges állapot. Még rengeteg apró tényező változhat ami további befolyással lehet a nyugdíjszámítás 2013 rendszerére. Ami jelen pillanatban ismert és megfogalmazható azt igyekeztünk összeszedni, hogy mindenkinek egy tisztább képet biztosítsunk.
A nyugdíj összegét meghatározó főbb tényezők 2012. december 31-ig:
Beszámítási időszak:
- 1988. 01. 01.-től a nyugdíj megállapítás napjáig elért kereset, jövedelem
- ha az igénylőnek nincs a fenti időszak legalább fele részében keresete, jövedelme, akkor a hiányzó napokra az 1988 előtti keresetek
- ha ez sincs, akkor a hiányzó időre érvényes minimálbér a számítás alapja.
A tényleges összeg meghatározásánál figyelembe kell venni, hogy naptári évenként az elért kereseteket csökkentik a kifizetés időpontjában hatályos jogszabályokban meghatározott járulékokkal, és a fennmaradó összegre kivetített adókkal.
Osztószám:
A nyugdíjbiztosítási igazgatási szervek nyilvántartása alapján, a beszámítási időszaknak a biztosításban töltött napjainak száma. Ebbe nem számít bele a GYES, a TGYÁS, és a táppénz időtartama.
Valorizáció:
A valorizáció a jövedelmek felszorzását jelenti. A számításához a szorzószámot az Országos Statisztikai Hivatal közlése alapján a kormány határozza meg. A folyamatot a havi átlagkereset megállapítása előtt végzik el. A nyugdíjazást megelőző harmadik év előtti naptári években elért keresetet, jövedelmet a bruttó átlagkereset egyes években történő növekedését alapul véve a nyugdíjazást megelőző második naptári év kereseti szintjéhez igazítják.
Havi átlagkereset megállapítása:
A nyugdíjalap meghatározása az egyik leglényegesebb része a folyamatnak. A jövedelmek összeségét elosztják az osztószámmal, majd felszorozzák 365-tel, és végül elosztják 12-vel.
Degresszálás:
A határszámokat figyelembe véve, ha az átlag meghaladja a meghatározott értéket, akkor a havi átlagot sávosan csökkentik.
A nyugdíj összegének megállapítása:
A figyelembe vehető átlagkeresetnek, a szolgálati időtől függő százaléka lesz a nyugdíj összege. Jelenleg 40 év szolgálati idő után jár 80%. Ez azonban 2012. december 31-ét követően megállapításra kerülő nyugdíjak esetében változik az alábbiak szerint:
Szolgálati idő, és a hozzá tartozó százalék mértéke:
20 …………. 33,00
21 …………. 34,65
22 …………. 36,30
23 …………. 37,95
24 …………. 39,60
25 …………. 41,25
26 …………. 42,90
27 …………. 44,55
28 …………. 46,20
29 …………. 47,85
30 …………. 49,50
31 …………. 51,15
32 …………. 52,80
33 …………. 54,45
34 …………. 56,10
35 …………. 57,75
36 …………. 59,40
37 …………. 61,05
38 …………. 62,70
39 …………. 64,35
40 …………. 66,00
és minden további évre 1,65-1,65 százalék.
A nyugdíj összegét 2013. január hó 01-től az 1988. január 1-jétől a nyugdíj megállapításának kezdő napjáig kifizetett, és a kifizetés idején érvényes szabályok szerint nyugdíjjárulék alapjául szolgáló -, a személyi jövedelemadót is tartalmazó, csökkentés nélküli bruttó kereset, jövedelem havi átlaga alapján kell meghatározni.
Hozzászólások
RSS