Ez évben nemcsak az adórendszerben vannak változások, a járulékok 2012 APEH által előírt mértéke is megváltozott. Az alábbiakban az adózási rendszerben résztvevők szerinti csoportosításban soroljuk fel a járuléknemeket és mértékeket.
A munkavállalókat a következő járulékok terhelik:
- Személyi jövedelemadó 16 %
- Nyugdíjjárulék 10 % (magánnyugdíj pénztári tagság esetén is)
- Egészségbiztosítási járulék: természetbeni 4 %, pénzbeni 3 %
- Munkaerő piaci járulék 1,5%
A személyi jövedelemadó 16%-os járuléka – szuperbruttósítás nélkül – havi 202 ezer Ft-os bruttó jövedelemig számítandó. Az e fölötti rész 27%-ával növelendő az adóalap, tehát ez a jövedelemrész szuperbruttósítva adózik 16%-ot.
A munkaadók által fizetendő járulékok:
- Szociális hozzájárulási adó 27%, mely tartalmazza a korábbi munkaadói nyugdíj-, egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulékot/
- Szakképzési hozzájárulás 1,5%
A járulékok 2012 APEH rendelkezések egyik fontos változása, hogy megszűnt a társadalombiztosítási járulék, e helyett került bevezetésre a szociális hozzájárulási adó. Ez ugyanúgy a foglalkoztatókat, egyéni és társas vállalkozókat terheli, mint korábban a társadalombiztosítási járulék.
Az egyéni járulékfizetőket a következő járulékok terhelik:
- Nyugdíjjárulék 10 %, magánnyugdíj pénztári tagság esetén 10% tagdíj
- Egészségbiztosítási járulék: természetbeni 4 %, pénzbeni 3 %
- Munkaerő piaci járulék 1,5%
A nyugdíjjárulék alapjának /illetve a tagdíjnak/ felső határa napi 21.700.- Ft
A járulékok 2012. APEH előírások szerint nem kell pénzbeni egészségbiztosítási járulékot fizetni a különleges foglalkoztatási állományból származó, és a Prémiumévek Program alapján kifizetésre kerülő jövedelem után. Nem jár viszont egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék alóli mentesség a szabadságmegváltás, jubileumi jutalom, végkielégítés, újrakezdési támogatás, Mt.88.§ (2) bek., és Kjt. 27. § (2) bek. alapján kapott díjazásra. Új rendelkezés, hogy többes –egyidejűleg fennálló – jogviszony esetén mindegyik jogviszonyra fizetni kell az egészségbiztosítási és a munkaerő-piaci járulékot.
Az egyéni és társas vállalkozók minimum a következő járulékokat kell megfizessék:
- Szociális hozzájárulási adó 27%, minimális alapja a minimálbér 112,5%-a
- Nyugdíjjárulék 10 %, alapja a minimálbér
- Egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék 8,5%, alapja a minimálbér 150%-a
A kiegészítő tevékenységet végzők, illetve a magánszemélyt terhelő egészségügyi szolgáltatási járulék összege 213.- Ft/nap, illetve 6.390.- Ft/hó
